Anketa
Obsah časopisu
Otázky a odpovědi 5/2012 Otázky a odpovědi 4/2012 Otázky a odpovědi 3/2012 Otázky a odpovědi 2/2012 Otázky a odpovědi 1/2012
Doporučujeme
Rychlé hledání
Novinky
Přinášíme Vám čerstvé novinky z ekonomického, politického, legislativního a dalšího dění kolem.
- 11. 5. 2012
- Nezaměstnanost v dubnu klesla na 8,4 %
- 24. 4. 2012
- Místo DPH by vláda měla zavést registrační pokladny
- 20. 4. 2012
- Celková výše daňových nedoplatků loni stoupla na 119 mld. Kč
- 3. 4. 2012
- Lékařské prohlídky musí mít i zaměstnanci na dohodu
- 26. 3. 2012
- ČNB ponechá ve čtvrtek podle analytiků sazby beze změny
- 23. 3. 2012
- Kvůli novému občanskému zákoníku se musí upravit řada jiných předpisů
- 12. 3. 2012
- Praktické příručky ČSSZ pro důchodce a OSVČ
Otázky v kategorii: Pracovní právo
Doklady a OSSZ
Autor odpovědi: Bc. Ing. Martina Jeřábková, Kategorie: Pracovní právo
- Datum vypracování odpovědi: 14. 12. 2006
Dotaz:
Jako fyzická osoba jsme přihlašovali zaměstnance na OSSZ. Poslala jsem 1x s kopií přihlášku, 1x pracovní smlouvu. A pracovní smlouva se mi vrátila zpět potvrzená. Nyní se tam vyměnili zaměstnanci a já marně čekám na potvrzenou pracovní smlouvu zpět. Tato paní má čas i se zápočtovými listy. Po telefonickém hovoru mi paní řekla, že by stála dlouho u kopírky. Zaměstnanci, když odchází a zápočtový list nedostanou zavčasu, tak kamenují mne, přesto že já to pošlu ihned. Tak se ptám musím posílat doklady 2x?
A do kdy má poslat OSSZ zpět zápočtový list. Ta paní před ní to dělala obratem. Tato má čas i 18 dní. Musím mít potvrzenou pracovní smlouvu od OSSZ, kterou zakládám ve firmě?
Odpověď:
Nemáte oprávnění prohlížet odpověď této otázky. Neomezený přístup k odpovědím všech dotazů je určen pro předplatitele služby Otázky & odpovědi Online (viz informace a podmínky).
Odměny podle nového ZP
Autor odpovědi: JUDr. František Muška, Kategorie: Pracovní právo
- Datum vypracování odpovědi: 12. 12. 2006
Dotaz:
Lze vyplatit odměny dle § 224 odst. 2 ZP z rozpočtu školy (příspěvková organizace), nebo se tento § vztahuje jen k vyplácení odměn z fondu FKSP?
Odpověď:
Nemáte oprávnění prohlížet odpověď této otázky. Neomezený přístup k odpovědím všech dotazů je určen pro předplatitele služby Otázky & odpovědi Online (viz informace a podmínky).
Stravování dle nového ZP
Autor odpovědi: JUDr. František Muška, Kategorie: Pracovní právo
- Datum vypracování odpovědi: 12. 12. 2006
Dotaz:
Lze poskytnout zaměstnanci školy (příspěvková organizace) podle § 236 ZP zvýhodněné stravování v době jeho nemoci?
Odpověď:
Nemáte oprávnění prohlížet odpověď této otázky. Neomezený přístup k odpovědím všech dotazů je určen pro předplatitele služby Otázky & odpovědi Online (viz informace a podmínky).
Prokurista
Autor odpovědi: JUDr. Jaroslav Jakubka, Kategorie: Pracovní právo
- Datum vypracování odpovědi: 10. 12. 2006
Dotaz:
Jsem podnikatel, fyzická osoba, plátce DPH. Dlouhodobě spolupracuji s firmou, kde fakturuji smluvní cenu Kč/hod., měsíčně toto činí cca 60 hod. V současné době mi byla nabídnuta v této firmě činnost prokuristy. Budu moci fakturovat jako nyní? Můžu uplatňovat v daňové evidenci cesty vlastním automobilem (firma sídlí v Praze)? Odměny schválí valná hromada tzv. tantiemy. V současné době společníci odměny nedostávají, společnost investuje. Je to otázka budoucnosti. Kdo odměny zdaňuje, kdo z nich odvádí zdravotní a sociální? Kromě zápisu do obchodního rejstříku a s ním samozřejmé prokazování bezdlužnosti je nutné sepsat ještě jiné smlouvy? Nemusím být v zaměstnaneckém poměru? (Dle pátrání na internetu snad ne.)
Odpověď:
Nemáte oprávnění prohlížet odpověď této otázky. Neomezený přístup k odpovědím všech dotazů je určen pro předplatitele služby Otázky & odpovědi Online (viz informace a podmínky).
Zákonné pojistné zaměstnavatele
Autor odpovědi: Bc. Ing. Martina Jeřábková, Kategorie: Pracovní právo
- Datum vypracování odpovědi: 4. 12. 2006
Dotaz:
Spol. s r.o., plátce DPH, vede účetnictví. Kolik let zpětně může vymáhat pojišťovna Kooperativa zákonné pojistné zaměstnavatele za pracovní úrazy? Co dělat, když jsem zjistila, že firma, které jsem začala vést účetnictví i mzdovou agendu, toto pojištění předtím neplatila?
Odpověď:
Nemáte oprávnění prohlížet odpověď této otázky. Neomezený přístup k odpovědím všech dotazů je určen pro předplatitele služby Otázky & odpovědi Online (viz informace a podmínky).
Termín vyplacení peněžitého daru z FKSP při odchodu zaměstnance do starobního důchodu
Autor odpovědi: Ing. Anna Libnarová, Kategorie: Pracovní právo
- Datum vypracování odpovědi: 4. 12. 2006
Dotaz:
Kdy je možné vyplatit z fondu kulturních a sociálních potřeb peněžitý dar zaměstnanci, který odešel do řádného starobního důchodu, ale nadále pracuje u naší organizace? Smlouva na neurčito byla zaměstnanci zrušena a uzavřena nová na dobu určitou (1 rok). V zásadách využívání FKSP máme uvedeno poskytování peněžitého daru při odchodu do důchodu. Chtěli bychom informaci, zda peněžitý příspěvek vyplácíme při změně smlouvy na základě rozhodnutí o přiznání starobního důchodu nebo až po definitivním odchodu z organizace?
Odpověď:
Nemáte oprávnění prohlížet odpověď této otázky. Neomezený přístup k odpovědím všech dotazů je určen pro předplatitele služby Otázky & odpovědi Online (viz informace a podmínky).
Nárok na dovolenou po skončení mateřské dovolené
Autor odpovědi: JUDr. František Muška, Kategorie: Pracovní právo
- Datum vypracování odpovědi: 4. 12. 2006
Dotaz:
Jsme akciová společnost, nárok na dovolenou za kalendářní rok je 20 dnů.
Naše zaměstnankyně má z roku 2005 zůstatek dovolené 1,5 dne. V roce 2006 byla nemocná od 2. 2. do 16. 8. 2006. Od 17. 8. 2006 nastoupila na mateřskou dovolenou, kterou bude čerpat do 28. 2. 2007. Pokud zaměstnankyně bude čerpat dovolenou bezprostředně po skončení mateřské dovolené, jaký vznikne nárok na dovolenou za roky:
2005 1,5 dne (nevyčerpaná dovolená)
2006 17 dnů (krácení dovolené za dobu nepřítomnosti 3 dny)
2007 čerpáním mateřské dovolené a čerpáním dovolené "odpracuje" více jak 60 dnů a vznikne nárok na dovolenou za kalendářní rok 20 dnů, nebo vznikne nárok na dovolenou za odpracovanou dobu dvě nebo tři dvanáctiny (3,5 nebo 5 dnů)?
Odpověď:
Nemáte oprávnění prohlížet odpověď této otázky. Neomezený přístup k odpovědím všech dotazů je určen pro předplatitele služby Otázky & odpovědi Online (viz informace a podmínky).
Mnimální mzda
Autor odpovědi: JUDr. František Muška, Kategorie: Pracovní právo
- Datum vypracování odpovědi: 4. 12. 2006
Dotaz:
Jednatel společnosti s r. o. má sjednanou smlouvu o výkonu funkce jednatele společnosti. Vztahuje se na tento typ smluv minimální mzda?
Odpověď:
Nemáte oprávnění prohlížet odpověď této otázky. Neomezený přístup k odpovědím všech dotazů je určen pro předplatitele služby Otázky & odpovědi Online (viz informace a podmínky).
Směrnice pro odměňování zaměstnanců
Autor odpovědi: JUDr. Marcela Smutná, Kategorie: Pracovní právo
- Datum vypracování odpovědi: 4. 12. 2006
Dotaz:
Jsme firma s r. o. a máme směrnice pro odměňování zaměstnanců firmy, kde se také uvádí: výši hodinové mzdy určují majitelé firmy s tím, že v tarifu hodinové mzdy jsou zahrnuty mimo mzdu za práci i příplatek za mzdu za práci přesčas včetně jejího zvýšení, a to za všední dny, soboty, neděle a svátky. Bude toto odměňování v pořádku i po 1. 1. 2007 (nový zákoník práce)?
Odpověď:
Nemáte oprávnění prohlížet odpověď této otázky. Neomezený přístup k odpovědím všech dotazů je určen pro předplatitele služby Otázky & odpovědi Online (viz informace a podmínky).
Příspěvek na obědy
Autor odpovědi: Ing. Anna Libnarová, Kategorie: Pracovní právo
- Datum vypracování odpovědi: 1. 12. 2006
Dotaz:
Jsme základní škola, příspěvková organizace zřízená obcí. Stravování zaměstnanců máme zajištěno smlouvou se školní jídelnou, která je samostatný právní subjekt. Učitelka odučí 5 vyučovacích hodin (její celý denní úvazek přímé pedagogické činnosti) a jede na služební cestu (školení AJ), která trvá 5 hod. 20 minut. Po návratu ze služební cesty provede doma přípravu na druhý den (práce související s přímou pedagogickou činností do úvazku 8 hod.). Má nárok na příspěvek na oběd z nákladů a z FKSP za tento den?
Odpověď:
Nemáte oprávnění prohlížet odpověď této otázky. Neomezený přístup k odpovědím všech dotazů je určen pro předplatitele služby Otázky & odpovědi Online (viz informace a podmínky).
© 2011 Wolters Kluwer ČR, a. s., U Nákladového nádraží 6, 130 00 Praha 3, tel.: 246 040 400, fax: 246 040 401, e-mail: obchod@wkcr.cz, web: www.wkcr.cz | Prohlášení o ochraně osobních údajů
IČ: 63077639. Firma je zapsána v obchodním rejstříku vedeném u Městského soudu v Praze v oddílu B, vložce číslo 9659.