Předplatné
Obsah časopisu
Doporučujeme
Rychlé hledání
Novinky
Přinášíme Vám čerstvé novinky z ekonomického, politického, legislativního a dalšího dění kolem.
- 30. 1. 2012
- HN: Vláda chce propojit stavební spoření s důchody a školným
- 27. 1. 2012
- MMR chce jednodušší čerpání dotací i přísnější kontroly
- 20. 1. 2012
- Novelizovaný zákoník práce a pracovnělékařská péče
- 6. 1. 2012
- Zálohy na sociální zabezpečení může OSVČ dodatečně zvýšit a další změny
- 5. 1. 2012
- Změny v důchodovém pojištění přináší novela zákona o nemocenském pojištění
- 3. 1. 2012
- Česká ekonomika může letos podle ministra Kalouska klesnout až o 2 %
- 19. 12. 2011
- Zájem o stavební spoření stále klesá, příští rok se čeká lepší
Uzavření pracovního poměru na dobu určitou
ID dotazu: 381/06 Datum vypracování odpovědi: 12. 5. 2006 Kategorie: Pracovní právo, Školství Klíčová slova: Pracovní poměr
Dotaz:
V září 2005 jsme přijali p. učitelku, která splňuje kvalif. předpoklady pro výuku našich žáků na 1. stupni ZŠ, a to na dobu určitou do 30. 6. 2006.
Můžeme s touto učitelkou uzavřít novou smlouvu na dobu určitou a to od 28. 8. 2006 - 30. 6. 2007 s tím, že pokud se osvědčí není problém v dalším roce uzavřít smlouvu na dobu neurčitou.
Tato učitelka ukončila v roce 2004 pg. fakultu, poté pracovala jako recepční v hotelu a současně 3 měsíce učila v jiné základní škole - máme ji považovat za absolventa?
Jsme málotřídka, kde je z pg. pracovníků pouze ředitelka, učitelka a vychovatelka, proto potřebujeme kvalitního člověka, kterého chceme nejdříve důkladně poznat a především jeho schopnosti, neboť nějaké reference či doporučení od předchozího zaměstnavatele nejsou - vzhledem ke krátké praxi.
Odpověď:
Nemáte oprávnění prohlížet odpověď této otázky. Neomezený přístup k odpovědím všech dotazů je určen pro předplatitele služby Otázky & odpovědi Online (viz informace a podmínky).
Související předpis:
§ 30 zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce
Autor odpovědi: JUDr. Marcela Smutná
© 2011 Wolters Kluwer ČR, a. s., U Nákladového nádraží 6, 130 00 Praha 3, tel.: 246 040 400, fax: 246 040 401, e-mail: obchod@wkcr.cz, web: www.wkcr.cz | Prohlášení o ochraně osobních údajů
IČ: 63077639. Firma je zapsána v obchodním rejstříku vedeném u Městského soudu v Praze v oddílu B, vložce číslo 9659.