Přeskočit na obsah | Přeskočit na konec

Přihlášení

Přihlášení do systému


Předplatné



 

Obsah časopisu

Doporučujeme

 


PŘIPRAVUJEME PRO VÁS

 



 


Rychlé hledání

Vyhledávání podle klíčového slova, kategorie nebo ID dotazu



Pokročilé vyhledávání

Novinky

Přinášíme Vám čerstvé novinky z ekonomického, politického, legislativního a dalšího dění kolem.

Základní pracovní doba


ID dotazu: 815/10 Datum vypracování odpovědi: 27. 8. 2010 Kategorie: Pracovní právo Klíčová slova: Pracovní doba, Práce přesčas, Společnost s ručením omezeným

Dotaz:

Společnost s r. o. - může být v jedné společnosti určena rozdílná základní pracovní doba pro jednotlivá střediska? Například středisko A by mělo základní pracovní dobu 8 hodin na den (40 hodin týdně) a středisko B 7 hodin (35 hodin týdně). Z hlediska pracovního práva (posuzování přesčasů,...) je takovýto postup možný? Že by docházelo k tomu, že ve středisku A se práce přesčas bude posuzovat nad 8 hodin denně, ve středisku B nad 7 hodin? Nebo v rámci jednoho podniku musí být stanovena pouze jedna základní pracovní doba?

Odpověď:

Nemáte oprávnění prohlížet odpověď této otázky. Neomezený přístup k odpovědím všech dotazů je určen pro předplatitele služby Otázky & odpovědi Online (viz informace a podmínky).

Související předpis:

§ 13, 16, 79 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění p. p.
§ 1 - 3, 24 usnesení č. 252/2005 Sb., o setrvání PSP ČR na zákonu o inspekci práce


Autor odpovědi: JUDr. Marcela Smutná

Zpět na výpis otázek

magicwebdrive

© 2011 Wolters Kluwer ČR, a. s., U Nákladového nádraží 6, 130 00 Praha 3, tel.: 246 040 400, fax: 246 040 401, e-mail: obchod@wkcr.cz, web: www.wkcr.cz | Prohlášení o ochraně osobních údajů
IČ: 63077639. Firma je zapsána v obchodním rejstříku vedeném u Městského soudu v Praze v oddílu B, vložce číslo 9659.

Další online služby: Wolters Kluwer Online | Brána profesního vzdělávání Rejstřík škol | Účetní kavárna | Daňaři online | Mzdová praxe | Internetový obchod | Systém ASPI | Zákony na webu