Anketa
Obsah časopisu
Otázky a odpovědi 5/2012 Otázky a odpovědi 4/2012 Otázky a odpovědi 3/2012 Otázky a odpovědi 2/2012 Otázky a odpovědi 1/2012
Doporučujeme
Rychlé hledání
Novinky
Přinášíme Vám čerstvé novinky z ekonomického, politického, legislativního a dalšího dění kolem.
- 11. 5. 2012
- Nezaměstnanost v dubnu klesla na 8,4 %
- 24. 4. 2012
- Místo DPH by vláda měla zavést registrační pokladny
- 20. 4. 2012
- Celková výše daňových nedoplatků loni stoupla na 119 mld. Kč
- 3. 4. 2012
- Lékařské prohlídky musí mít i zaměstnanci na dohodu
- 26. 3. 2012
- ČNB ponechá ve čtvrtek podle analytiků sazby beze změny
- 23. 3. 2012
- Kvůli novému občanskému zákoníku se musí upravit řada jiných předpisů
- 12. 3. 2012
- Praktické příručky ČSSZ pro důchodce a OSVČ
Poskytování náhradního volna za práci přesčas
ID dotazu: 816/06 Datum vypracování odpovědi: 21. 5. 2006 Kategorie: Mzdy Klíčová slova: Práce přesčas, Průměrná mzda, Příspěvková organizace
Dotaz:
Příspěvková kulturní organizace zřizovaná krajem - postupuje organizace v uvedených případech správně?
a) Pracovník má pevnou pracovní dobu, podle § 10 zákona o platu mu za přesčas náleží hodinová část platového tarifu, osobního a zvláštního příplatku a jde-li o dny nepřetržitého odpočinku (v tomto případě pondělí a úterý) příplatek ve výši 25 % průměrného hodinového výdělku. Zaměstnavatel preferuje přednostně poskytnout náhradní volno - jak postupovat, jestliže se zaměstnanec nechce dohodnout na čerpání náhradního volna, jestliže je zaměstnavatel nabízí? Platí zde přednost proplacení před náhradním volnem?
b) Jak postupovat v případě, že pracovník má 4 týdenní pružnou pracovní dobu, práce přesčas je mu nařízena na sobotu - je správný postup zaměstnavatele, že poskytuje náhradní volno a příspěvek ve výši 25 % průměrného hodinového výdělku? Je správné poskytnout náhradní volno i vedoucímu oddělení (bere příplatek za vedení) nebo nemá nárok na náhradní volno, protože v jeho platu je již přihlédnuto k přesčasové práci v rozsahu 150 hodin a náleží mu jen příplatek ve výši 25 % průměrného hodinového výdělku?
Odpověď:
Nemáte oprávnění prohlížet odpověď této otázky. Neomezený přístup k odpovědím všech dotazů je určen pro předplatitele služby Otázky & odpovědi Online (viz informace a podmínky).
Související předpis:
5 zákona č. 1/1992 Sb., o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku
§ 9 a 10 zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových org.
Autor odpovědi: JUDr. František Muška
© 2011 Wolters Kluwer ČR, a. s., U Nákladového nádraží 6, 130 00 Praha 3, tel.: 246 040 400, fax: 246 040 401, e-mail: obchod@wkcr.cz, web: www.wkcr.cz | Prohlášení o ochraně osobních údajů
IČ: 63077639. Firma je zapsána v obchodním rejstříku vedeném u Městského soudu v Praze v oddílu B, vložce číslo 9659.